À propos
UBIKA votre partenaire de confiance
UBIKA est un fournisseur européen de cybersécurité. Notre mission est d’aider les organisations à sécuriser leur transformation numérique en protégeant leurs applications web et API contre les attaques quotidiennes.
Une équipe dynamique
à votre écoute
UBIKA, Pionnier de la sécurité applicative avec plus de 20 ans d'expertise au bénéfice de 600 Clients
Fondée en 2001, UBIKA, anciennement DenyAll, est un acteur souverain français et européen de premier plan en sécurité applicative.
Basées en région parisienne, avec un centre de recherche et de support à Montpellier, nos équipes accompagnent la transformation digitale de plus de 600 entreprises et institutions publiques dans 35 pays, en protégeant leurs applications et APIs contre les cyberattaques.
Notre technologie Web Application & API Protection (WAAP), omniprésente et agnostique vis-à-vis du cloud, peut être déployée sur site, dans le cloud ou en mode SaaS, pour sécuriser à la fois les applications existantes et les applications cloud-native.
Nos solutions synonymes d’ubiquité : chez UBIKA, nous pensons que la sécurité applicative doit être omniprésente. Les applications ont beaucoup évolué au cours des 20 dernières années, nous avons fait de même. Notre technologie WAAP (Web Application & API Protection), qui a fait ses preuves, est agnostique des plateformes clouds et des langages de programmation ; nous l’avons automatisée et rendue scalable.
UBIKA, une société française à dimension européenne avec le Groupe TSS
En 2022, UBIKA rejoint le Groupe Total Specific Solutions (TSS), un groupement européen d’éditeurs de logiciels B2B, spécialisé dans l’accompagnement d’éditeurs de logiciels.
Sa mission est de dynamiser les entreprises qui le rejoignent en mettant à profit des technologies de pointe, spécifiquement conçues pour répondre aux besoins de leur secteur d’activité.
Fort de son expertise en France, en Belgique et en Suisse, Groupe TSS propose des solutions adaptées à des secteurs variés : immobilier, santé, secteur public, commerce, banque et assurance, éducation et cybersécurité.
Notre histoire en quelques dates...
Notre mission
Nous sécurisons vos applications partout, dans le cloud, on-premise, en mode SaaS
Nous accompagnons nos clients de manière proactive et personnalisée en fournissant à chacun d’entre eux les moyens de créer des applications et services numériques sécurisés dès la conception.
En intégrant la sécurité dès la phase de conception de leurs applications cloud natives et de leurs APIs nous couvrons tous les risques, dans tous les environnements : On Prem, Cloud, SaaS, Micro Services
Souveraineté
Expertise
Pionnier du WAF
Facilité d’utilisation
Ubiquité
Nos valeurs
Proximité
Au cœur de la stratégie d’UBIKA, nous développons une relation étroite avec nos employés, nos clients et nos partenaires.
Collectif
Nous agissons pour et avec l’équipe, nos clients et nos partenaires, car ensemble nous allons plus loin.
Agilité
L’agilité nous permet de relever chaque jour les défis de nos clients grâce à notre capacité à anticiper et à innover.
Dépassement
Une volonté de se dépasser et de tirer tout le monde vers le haut afin d’augmenter nos performances communes.
L'équipe de Direction
Stéphane DE SAINT ALBIN
Directeur Général / CEO
Christine AMORY
VP Sales & Marketing
Adeline NOGUES
Directrice Administration des ventes
Chloé BRISSET
Directrice RH
Nejib JEMLI
Chief Product Officer
Matthieu VAIDIE
Directeur de l’Engineering
Sylvain FIRMERY
Chief Technical Officer
Fabrice VINCENT
Directeur Customer Care
Nos indicateurs RSE
Au 1er mars 2025, conformément à l’obligation légale, UBIKA a déclaré son index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et a obtenu 74/100 points :
- Indicateur écart de rémunération entre les hommes et les femmes : 33/40
- Indicateur écart d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 25/35
- Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : non concerné sur 2024*
- Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
*cet indicateur étant incalculable, répartition proportionnel des points (63/85, soit 74/100).
Afin de maintenir une égalité professionnelle forte, nous continuons de travailler sur un plan d’action proposant des mesures de progression.
Carrières
Consultez notre page dédiée carrières pour rechercher les postes ouverts pouvant correspondre à vos compétences et à votre ambition.